Altersgerechte Personalentwicklung

Sie soll den Unterschieden in den Arbeitsanforderungen und Fähigkeiten verschiedener Altersgruppen durch gezielte Förderung Rechnung tragen. Zum Beispiel sollten ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Bereich der Digitalisierung stärker unterstützt und geschult werden.

Altersstruktur

Die Altersstruktur eines Unternehmens gibt einen Überblick über die Altersverteilung der Mitarbeiter. Hierfür wird für jedes Alter in Jahren die Anzahl der Mitarbeiter im entsprechenden Alter ermittelt und durch die Gesamtzahl der Mitarbeiter geteilt. Um eine Darstellung in Prozent zu erhalten, wird dies mit 100 multipliziert. So sieht man, wie viel Prozent der Mitarbeiter einem […]

Alumni-Programme

Ein Alumni-Programm bezeichnet ein Netzwerk, bestehend aus Absolventinnen und Absolventen einer Hochschule oder Institution. Es zielt darauf ab, die Beziehungen zwischen den ehemaligen Studierenden aufrecht zu halten, einen Austausch untereinander zu ermöglichen und auch die Bindung an die Hochschule zu erhalten.