Melde dich an
oder registriere dich bei HRM.de
Dieser Begriff bezieht sich auf das Phänomen, eine Anzeige zu schalten und danach lediglich zu “beten” bzw. und abzuwarten, dass sich passende Bewerber melden. Es handelt sich um eine sehr passive Form des Recruitings im Vergleich zu „Active Sourcing“.
Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen.
Nur essenzielle Cookies akzeptieren
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Hier finden Sie eine Übersicht über alle verwendeten Cookies. Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben oder sich weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen.
