bedarfsorientierter Lernansatz, bei dem Wissen und Kompetenzen erst in der Situation erlernt werden, in der sie auch tatsächlich benötigt werden. Wissen wird direkt am Arbeitsplatz erworben und sofort angewendet. E-Learning eignet sich hierfür sehr gut, da das Wissen dann jederzeit abrufbar ist.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.