bedarfsorientierter Lernansatz, bei dem Wissen und Kompetenzen erst in der Situation erlernt werden, in der sie auch tatsächlich benötigt werden. Wissen wird direkt am Arbeitsplatz erworben und sofort angewendet. E-Learning eignet sich hierfür sehr gut, da das Wissen dann jederzeit abrufbar ist.
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