Job Performance Marketing

Mithilfe festgelegter Key Performance Indicators (Kennzahlen) kann der Erfolg einer Marketing-Maßnahme gemessen und die Kampagne entsprechend optimiert werden. Bei einer Stellenanzeige kann man zum Beispiel die Klick-Raten, Anzahl der Bewerbungen oder Portale, die der Bewerber dazu genutzt hat messen und seine Anzeigen entsprechend gewinnbringend platzieren.