Vorgehen in einem “Employer Branding” Beratungsprojekt. Positionierung des Unternehmens als attra… Vorgehen in einem “Employer Branding” Beratungsprojekt.
Positionierung des Unternehmens als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber.
Definition von Kommunikationskonzept und nach innen und nach außen gerichteter Maßnahmen.
Nachhaltiger Erfolg wird durch Implementierung in das HR-Prozeßmodell des Arbeitgebers gesichert.
