# Der Zug „ERA“ rollt unaufhaltsam: Grundlageninformationen mit Umsetzungsbeispiel

*https://www.hrm.de/der-zug-era-rollt-unaufhaltsam-grundlageninformationen-mit-umsetzungsbeispiel/ — 2007-10-02*

**Ziel**

ERA kommt: Wie kann das für meinen Betrieb am effektivsten erfolgen?

**Was Sie inhaltlich mitnehmen**

Die Schritte bis zum Stichtag und danach, Umgang mit Unter- und Überschreitern bei Kontrolle der Kostenneutralität.

**Zusammenfassung**

Die Ziele von ERA

- Klärung wesentlicher Begrifflichkeiten: Stellenbewertungen und Beschreibungen, Unter-/Überschreiter, Ausgleichsbeträge, Leistungs-/Belastungsentgelte, Kostenneutralität, Informationspflichten
- Vorgehensschritte bei der Einführung
- Unterschiede der Tarifgebiete: Einführungszeiträume, Stellenbewertungen, Niveaubeispiele, Leistungs-/Belastungsentgelte
- Praxisbeispiel für die ERA-Einführung mit VEDA/w&r: Systemgestützte Verarbeitung der Basisinformationen zur Eingruppierung, Lohnsystem mit ERA-Parametrierung