# Checkliste: Diese Faktoren beeinflussen den Erfolg von Interim Managern

*https://www.hrm.de/checkliste-diese-faktoren-beeinflussen-den-erfolg-von-interim-managern/ — 2017-08-22*

- Je höher die Position des Interim Managements in der Hierarchie des Einsatzunternehmens angesiedelt ist, desto höher ist der Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Der Lebenszyklus der Unternehmung hat einen moderierenden Einfluss auf den Zusammenhang zwischen Situation und dem Unternehmenserfolg 
- Das Unternehmensumfeld hat einen moderierenden Einfluss auf den Zusammenhang zwischen Situation und dem Unternehmenserfolg
- Widerstände und Hindernisse haben einen moderierenden Einfluss auf den Zusammenhang zwischen Situation und dem Unternehmenserfolg
- Das Auswahlverfahren hat einen moderierenden Einfluss auf den Zusammenhang zwischen Situation und dem Unternehmenserfolg
- Je umfangreicher die Kompetenzausstattung eines Interim Manageres ist, desto höher ist der Unternehmenserfolg
- Die aktive Unterstützung des Interim Managers durch den Auftraggeber hat einen Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Die Erfahrung des Interim Managers beeinflusst den Unternehmenserfolg nicht
- Soziodemographische Merkmale des Interim Managers beeinflussen den Unternehmenserfolg nicht

 

*Quelle: Alexandra Mayr, „Der Beitrag von Interim Management zum Unternehmenserfolg“, Springer Gabler 2017*