Die Employer Value Proposition (EVP) beschreibt die Werte und Vorstellungen, die für das Unternehmen zentral sind. Richtig ausgearbeitet, helfen diese Alleinstellungsmerkmal dabei, den richtigen Mitarbeiter
Kandidatinnen und Kandidaten entscheiden innerhalb der ersten Sekunden, ob sie Stellenanzeigen lesenswert finden. Wie in einem Vorstellungsgespräch gilt hier: Für einen ersten Auftritt gibt es
Seit einigen Jahren zeichnet sich bereits ein scheinbar unaufhörlicher Negativ-Trend der Bedeutung
Was sind die Aufgaben einer Employer Brand Managerin? Und was können sie in Unternehmen wirklich bewegen? Über diese Fragen haben wir mit Andrea Starzer gesprochen, der ersten zertifizierten Employer Brand Managerin Österreichs.
Die Tourismusbranche ist von der Corona-Krise besonders betroffen. Daher gewinnen Employer Branding und internes Marketing gerade jetzt an Bedeutung. Doch wie lässt sich beides in Krisenzeiten leben?
Bei vielen Unternehmen ist der Recruiting-Prozess beendet, wenn der richtige Kandidat gefunden ist.
Krise? Werbekosten runter schrauben! In vielen Unternehmen ist dies eine typische Reaktion,
Kurzarbeit hat sich nicht nur in der Coronakrise zu einem wirtschaftlichen Trend
