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Themenwelt Learning & Development

“Zunächst geht es um Commitment und darum, die richtigen Mitarbeiter zu finden”

“Mitarbeiter müssen sich über die Relevanz des Lernens bewusst sein”

Hybride Workshops lebendig gestalten: 5 Tipps für die Praxis

„Wichtig ist zu wissen, wie mein Lernen funktioniert und wie ich es mir leichter gestalten kann“

„Du kannst nur wirklich Leistung bringen, wenn du dich wohlfühlst“

„Führungskräfte sollten die Arbeit auf die persönlichen Motive und Stärken ihrer Mitarbeiter abstimmen“

„Nicht nur den Besitz von Wissen bewerten, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen weiterzuentwickeln“

“Dank der KI bekommt der Personaler bei Einstellungsprozess eine dritte Meinung”

Checkliste: MitarbeiterInnen mit Corporate Learning beschäftigungsfähig halten

Lukas Lewandowski: Mitarbeitende beschäftigungsfähig halten

„Wir brauchen eine neue Kultur des Lernens“

Der Trend zum Microlearning – Vorteile und Möglichkeiten für das Training im Unternehmen

Luft nach oben: Studie zeigt Potenziale bei der Umsetzung von E-Learning

Eine neue Lernkultur etablieren

Silodenken abbauen: Mit diesen 2 Hebeln entwickeln Sie eine zukunftsfähige Organisation

Lernen in Netzwerken – stark für die VUCA- und BANI-Welt

Auf dem Sprung – Die Generation Job-Hopping verändert die Arbeitswelt.

Hilf ihnen, denn sie tun nicht, was sie wissen! Selbstsabotage-Programm Inkonsequenz

Von Daten und Zielgruppen: Was die Personalentwicklung vom digitalen Marketing lernen kann

Positives Mindset- 10 Tipps damit dir alles besser gelingt

Ressourcenliste zur Podcast Episode “KI und Lernen”

Ressourcenliste zur Podcast-Episode “Post-Covid Learning”

Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung”: Interview mit Prof. Dr. Claas Triebel (HRM Hacks Podcast Episode #47)

Hacks zum Thema „Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung“ von Dr. Claas Triebel (HRMHacks Episode #47)

Learning & Development wird präsentiert von

Themenwelten

Veranstaltungen

L&Dpro Expofestival 2023 für Learning & Development Professionals

Vorträge

Augmented Reality für L&D – Lernen und Wissenstransfer am Arbeitsplatz verbessern

Modest Leadership – Warum in einer Organisation das “Wir” wichtiger als das “Ich” ist

Future Skills: Notwendige Kompetenzen erkennen und schon heute zukunftssicher aus- & weiterbilden

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