Mit Power Yoga zum Erfolg – dem Burn Out dem Kampf ansagen
Als Arbeitgeber hat man die Pflicht, den Arbeitsalltag für seine Mitarbeiter so gesund wie möglich zu gestalten. Ein möglicher Lösungsansatz? Yoga! Denn Yoga tut Körper und Seele gut. Und: “Gesunde Führung” spielt eine wichtige Rolle im Arbeitsalltag wie so lange nicht mehr. Kerstin Krüger und Bianca Neumann von Fressnapf haben sich schon seit 2017 auf […]
Europäisches HR Tech Investment Update 09/2024
Der vergangene Monat war sehr ereignisreich. Es gab einige interessante Investitionen in europäische HRTech & EdTech Startups. Dazu gehören insbesondere mehrere EdTech-Startups der nächsten Generation sowie einige HR-Core- und All-in-One-Lösungen. ⬇ Investments 💵 Zelt (UK) hat eine beeindruckende 50-Millionen-Dollar-Runde der Serie A für seine All-in-One-HCM-Plattform für HR, Finanzen und IT erhalten. 💵 Jet HR (IT) […]
Das Recruiting-Pflichtprogramm: Was Bewerber heute voraussetzen
Sich von der Masse abzuheben und gezielt auf die Bedürfnisse potenzieller Bewerber einzugehen – das wollen viele Unternehmen. Bewerber interessieren sich heute nicht mehr nur für das Gehalt und die klassischen Benefits, sondern stellen vielschichtigere Anforderungen. Wenn Sie in dieser sich wandelnden Arbeitswelt die besten Talente für sich gewinnen wollen, müssen Sie neue Wege gehen […]
5 Hacks des Recruiting-Pflichtprogramms
Interview: Agnes Koller über Hacks fürs Recruiting-Pflichtprogamm
[00:00:06] Alexander Petsch: Die HRM Hacks – Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre HR-Herausforderungen und HR-Strategien. Denn der Mensch ist der wichtigste Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Glückauf und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TalentPro, dem Expo Festival für Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding, das im Juni live in […]