Hacks zum Thema „Geldleistungen versus Sachbezüge“ von Markus Stier (HRMHacks Podcast Episode #31)
Was man unter einer Geldleistung versteht: ◯ zweckgebundene Geldleistungen ◯ nachträgliche Kostenerstattungen ◯ Geldsurrogate und andere Vorteile, die auf einen Geldbetrag lauten ◯ Gutscheine und Geldkarten, die bei einer Vielzahl von Händlern weltweit eingesetzt werden können Was man unter einem Sachbezug versteht: ◯ Essensmarken und arbeitstägliche Zuschüsse zu Mahlzeiten ◯ Gutscheine und Geldkarten, die ausschließlich […]
Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Geldleistungen versus Sachbezüge”: Interview mit Markus Stier (HRM-Hacks Podcast Episode #31)
In unserer heutigen Episode der HRM-Hacks spreche ich mit Markus Stier über das Thema „Geldleistungen versus Sachbezüge“. Er wird uns erklären, wie der schmale Grat der Abgrenzung von Sach- und Geldleistungen bewältigt werden kann und welche Form von Gutscheinen in den Augen der Steuerbehörden weiterhin als Sachleistung gelten. Seinen beruflichen Werdegang startete Markus Stier in […]
Verantwortung übernehmen: Sechs Schritte von der Last zur Lust
Wäre es nicht herrlich, wenn jeder im Unternehmen das gleiche Verständnis von Führung und Verantwortung hätte? Wenn jedem klar wäre, welche Werkzeuge und mentale Haltung es für Spitzenergebnisse braucht? Wer Verantwortung richtig versteht, verbessert Energien und Ergebnisse. Folgende sechs mentale Schritte sind nötig, damit die Freude an ihrem Umgang wächst. Verantwortung bildet den Kern menschlicher […]