Herzlich willkommen! 7 Tipps für gelungenes Onboarding
Bei vielen Unternehmen ist der Recruiting-Prozess beendet, wenn der richtige Kandidat gefunden ist. Die Einarbeitung regelt sich schon irgendwie nebenbei, wenn der neue Mitarbeiter da ist – so der weit verbreiteter Irrglaube. Dabei kann auch nach dem Vertragsabschluss noch einiges schief gehen! Wussten Sie, dass 26% der neuen Mitarbeiter bereits vor dem ersten Arbeitstag kündigen […]