12 Relationale Hebeleffekte in Konflikten

people gathering inside the building
Foto von Evangeline Shaw

Sonja Radatz beschreibt in 12 Hebelpunkten, wie Führungskräfte aus Relationaler Sicht ZWISCHEN den Konfliktpartnern ansetzen können, um Konflikte nachhaltig zu lösen – oder sie noch besser zu vermeiden.

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Marco Ripanti

Geschäftsführer bei 42medien

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