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    HRM.de-Newsletter Personalrecht 1/2017 Zum Start in das neue Personalrecht-Jahr wollen wir, dass Sie sicher fühlen können: bei Auslandseinsätzen oder den ganz besonderen Betriebsfeiern, den Faschingsfeten der "fünften Jahreszeit"- und natürlich auch, wenn es um die Rechtssprechung bei ...
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    Einmal so richtig auf die Pauke hauen? Fastnacht feiern im Büro: Lustige Hüte, Clownsnasen, Hexen- oder Piratenkostüm, abgeschnittene Krawatten. Was kann, darf, soll und muss das Arbeitsrecht dazu sagen? Ist nicht gerade zu dieser Zeit ein wenig „Anarchie“ ganz erholsam?
  3. Thumb
    Caught in Contract: Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag? Bald müssen Personaldienstleister und Kunden sich von Anfang an eindeutig zwischen Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung entscheiden und dies rechtlich absolut korrekt umsetzen, wenn sie nicht den Tatbestand einer Scheinüberlassung – mit allen ...
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    BREXIT: AUSLANDSENTSENDUNGEN NACH GROSSBRITANNIEN WERDEN SICH ÄNDERN Etwa 2.500 Niederlassungen deutscher Unternehmen gibt es in Großbritannien, in die rund 400.000 Mitarbeiter aus Deutschland entsandt sind. Umgekehrt arbeiten tausende britische Entsandte in den 3.000 UK-Niederlassungen in der Bundesrepublik. Was d...
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