HRM.de - Philosophie
HRM.de bündelt die bisherigen Internetaktivitäten in einem Social Network, das Fachinhalte mit Netzwerkfunktionen verbindet. HRM.de hat aktuell über 16.000 registrierte Mitglieder, mehr als 50.000 Besucher und 750.000 Seitenaufrufe pro Monat.HRM.de ist das größte deutschsprachige Experten-Netzwerk für Personaler und Mitarbeiter aus dem Bereich HR. Neben der Möglichkeit, sich online mit anderen Mitgliedern austauschen zu können und Kontakte zu knüpfen, kann man bloggen, an Foren teilnehmen, Netzwerkgruppen beiwohnen, Fachartikel publizieren und eigene Inhalte auf HRM.de einpflegen.
Das führende Portal für das Personalwesen
HRM.de wird von uns schnell, zielgruppengenau und reichweitenstark im Markt kommuniziert, beispielsweise durch Marketingmaßnahmen wie Anzeigenschaltungen in der Fachpresse, Banner auf Messewebseiten der Personalbranche sowie in weiteren Medien der HR-Branche und bei einer Vielzahl von Kooperationspartnern. Außerdem durch gezielte Werbeaktionen auf der PERSONAL und der Zukunft Personal. Die aktive Einbindung der Fachbesucher in HRM.de garantiert darüber hinaus eine hohe Aufmerksamkeit in der Zielgruppe der Personalverantwortlichen.
HRM.de bietet maximalen Nutzen für Personalentscheider
- Mit Volltextsuche, Schlagwortsuche und erweiterter Suche nach Themen recherchieren
- Über eine Vielzahl an Filtermöglichkeiten Mitglieder finden und als Kontakte binden
- Sehen über wie viele Ecken andere Personen mit einem Mitglied bekannt sind (Darstellung des „Kleine Welt-Phänomens“)
- Sich mit anderen Mitgliedern austauschen und deren Kontakte nutzen
- Fachwissen wie Checklisten, Formulare, Fachartikel und Marktübersichten abrufen
- Aktuelle Marktnews erfahren
- Monatlich wechselnde Themenspecials im Blick behalten
- Termine über den umfangreichen Veranstaltungskalender verwalten
- 14-tägigen Newsletter mit aktuellen Fachbeiträgen und Meldungen der HR-Dienstleister erhalten
Profitieren Sie von unserem Know-how und nutzen Sie HRM.de zur Darstellung Ihrer Kompetenz und zur Gewinnung neuer qualifizierter Kontakte für Ihren Vertrieb.
Nutzergruppen auf HRM.de
Personaler
Geschäftsführer, Vorstände, Personalleiter, interne Personalrecruiter, Personalentwickler, Lohn- und Gehaltsverrechner, HR Manager, Betriebsräte, Abteilungs- und Bereichsleiter mit Personalverantwortung oder –Zuständigkeit, die keine externen HR Dienstleistungen anbieten.
HR Dienstleister
Softwarelösungen (Personalverwaltung, Lohn & Gehalt, Talentmanagement, E-Recruiting, etc.) Blended und E-Learning, Personal-und Unternehmensberatungen, Zeiterfassung & Zutrittskontrolle, Personaldienstleister (Personalbereitstellung, Stellenbörsen etc.), sonstige Dienstleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenkassen, Relocation, Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge, etc.), Rechtsberatungen, Seminar- und Tagungshotels, Seminarausstattung und Konferenztechnik, Weiterbildung und Training, Verlage, Fachzeitschriften, Verbände, Organisationen, Ministerien
Studenten
Fachrichtung Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, etc.
Unternehmensprofile auf HR Unternehmen
Was die Gelben Seiten für alle Branchen, das ist die Rubrik “HR Unternehmen" auf HRM.de für das Personalwesen. Als grösstes HR Online Netzwerk mit rund 16.000 Mitgliedern ist es gleichzeitig Wissenspool für HR Professionals und Informationsquelle für Entscheider aus den Fachabteilungen, wenn es um die Beschaffung neuer Produkte und Services aus dem HR Umfeld geht. Sie können sich hier ausführlich mit einem Unternehmensprofil präsentieren, Ihre Produkte und Lösungen darstellen und über Neuigkeiten, Messen und Veranstaltungen informieren.
Die neue Form der Leadgenerierung
Die Leads (Besucherkontakte Ihres Unternehmensprofils) sind jederzeit und tagesaktuell über die Registerkarte "Besucher" in Ihrem Unternehmensprofil abrufbar. Ihre Mitarbeiter sind mit einem persönlichen Profil aufgeführt und können so direkt von Interessenten kontaktiert werden. Sie können auf HRM.de Vorträge, Videos und MP3-Dateien hochladen und Ihre Firmen- oder Produktnews als Marktnews schnell und gezielt veröffentlichen. Von Ihnen eingestellte News erscheinen unter den Rubriken "Marktnews" und "HR Themen", im Newsflash auf der HRM .de Startseite und optional auch im HRM.de Newsletter. Über die Zugriffsstatistik können Sie sehen, wann Ihr Artikel gelesen wurde, wie oft und von wem.
Die HRM.de Unternehmenspakete beinhalten darüber hinaus eine Vielzahl an weiteren Möglichkeiten, neue und wertvolle Leads zu generieren. Die Unternehmenspake gibt es als Standard, Basic und Professional-Paket.