Mit nunmehr 500 Ausstellern aus 15 Ländern hat die Zukunft Personal einen neuen Rekord erreicht. Außerdem gewinnt sie auf internationaler Ebene an Profil: Nicht zuletzt dank der Fachjury, die einmal mehr die eingereichten Vortragstitel der Aussteller bewertet hat, konnten wir ein hochkarätiges, breitgefächertes und internationales Programm zusammenstellen. Es umfasst insgesamt rund 200 Beiträge und Podiumsdiskussionen – fast doppelt so viele wie im vergangenen Jahr. Im Rahmen der neuen englischsprachigen Reihe „International Human Resource Management“ präsentiert die Messe vier internationale Keynote-Speaker. Neu ist neben einem siebten Praxisforum auch das Forum „eKnowledgement“. Angesichts dieser Fülle haben Sie die Qual der Wahl. Deshalb ist das Programmheft zur Messe noch übersichtlicher gestaltet: Die drei thematischen Messehallen „HR Software & Hardware“, „HR Services & Consulting“ und „Professional Training & Learning“ sind farblich markiert. Zusätzlich haben wir die einzelnen Programmpunkte kategorisiert. So können Sie auf einen Blick erkennen, an welche Zielgruppe sich ein Vortrag richtet, welchen Wissensstand er voraussetzt und welche Inhalte er transportiert. Die Zukunft Personal ist jedoch keine Einbahnstraße. Sie haben reichlich Gelegenheit, sich mit Ihren Ideen in die Messe einzubringen. Während die „International Networking Lounge“ ausländische Experten beim Essen oder einem Kaffee zusammenbringt, ist der moderierte Meeting Point genau der richtige Ort, um sich auf fachlicher Ebene mit Kollegen auszutauschen.
Die eigene Kompetenz stärken und gleichzeitig das persönliche Netzwerk im internationalen HR-Umfeld ausbauen – beides macht Europas größte Fachmesse für Personalmanagement möglich. Mit diesem Vortragsprogrammheft geben wir Ihnen einen Routenplaner für die Vorbereitung und die Orientierung vor Ort mit auf den Weg.
