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08/2010 - HRM.de Newsletter E-Learning
Das Internet hat die Art und Weise wie wir Arbeiten und Lernen massiv verändert. Auf Unternehmen kommen zudem mit den so genannten „Digital Natives“ Mitarbeiter zu, für die es selbstverständlich ist, sich in (internationalen) sozialen Netzwerken zu bewegen, zu bloggen, zu twittern oder zu chatten. Ob Mobile Learning oder informelles Lernen per Social Network und Wiki, die dafür notwendige Technik ist längst vorhanden und kann von diesen jungen Nachwuchskräften bedient werden.

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Lernen und Arbeiten mit digitalen Medien gehört in vielen Unternehmen aller Größenordnungen längst zum täglichen Geschäft. E-Learning ist kein Hype-Thema mehr, sondern praktizierte Weiterbildung. Deshalb gibt es auf der Zukunft Personal vom 12. bis 14. Oktober in Köln nicht nur einen Ausstellungsbereich und Vorträge zu E-Learning, Wissensmanagement und Personalentwicklung, sondern erstmals auch einen eigenen, internationalen Kongress, die Professional Learning Europe (PLE), mit vielen Praxisbeispielen aus Unternehmen.

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