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HRM-Newsletter
E-Learning
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Sehr geehrte Damen und Herren,
Lernen und Arbeiten mit digitalen Medien gehört in vielen Unternehmen aller Größenordnungen längst zum täglichen Geschäft. E-Learning ist kein Hype-Thema mehr, sondern praktizierte Weiterbildung. Deshalb gibt es auf der Zukunft Personal vom 12. bis 14. Oktober in Köln nicht nur einen Ausstellungsbereich und Vorträge zu E-Learning, Wissensmanagement und Personalentwicklung, sondern erstmals auch einen eigenen, internationalen Kongress, die Professional Learning Europe (PLE), mit vielen Praxisbeispielen aus Unternehmen.
Ebenfalls neu ist dieser monatliche Newsletter, mit dem wir Sie im Vorfeld über Neuigkeiten aus Kongress und Ausstellung informieren, Referenten zu Wort kommen lassen und einzelne Themen vertiefen.
Eine fruchtbare Diskussion entsteht immer dann, wenn viele Meinungen aufeinandertreffen. Deshalb wird es gleich zu Beginn der Messe am 12. Oktober spannend, wenn mit Frank Schirrmacher, Herausgeber der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und Autor des Bestsellers „Payback“, einer der prominentesten Kritiker des Internets seine Keynote hält.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihr Team von HRM.de |
| AKTUELL |
Grenzt das Internet an „Körperverletzung“? Frank Schirrmachers umstrittene These in der Diskussion
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Frank Schirrmacher,
FAZ “Frankfurter Allgemeine Zeitung” |
Vor einer Überforderung des Menschen durch das Internet und einer fast pathologischen Zunahme von Konzentrationsstörungen warnt Frank Schirrmacher, der Herausgeber der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Obwohl die Menschen mehr als je zuvor wüssten, fürchteten sie sich trotzdem unaufhörlich, das Wichtigste zu verpassen.
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| PERSONALENTWICKLUNG 2.0 |
Wikis und Blogs: Web 2.0 in der Personalentwicklung
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Dr. Martin Lindner,
MicroWeb Forschung & Beratung |
Von Web 2.0-Tools in der Personalentwicklung haben schon viele Personaler etwas gehört, aber sie können sich oft nicht vorstellen, wie diese Tools erfolgreich einzusetzen sind, weiß Web-2.0-Experte Martin Lindner über den Einsatz von Wikis und Blogs in der betrieblichen Weiterbildung. Weiterbildung sollte mehr Lerner-zentriert sein und alle Tools einschließen, die einen persönlichen und kollaborativen Wissensprozess unterstützen.
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| E-LEARNING-TIPPS |
10 Tipps für E-Learning-Einsteiger: Erst kommt das „WARUM?“, dann das „WAS?“
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Dr. Ursula Hesselmann,
Unternehmensberatung Hesselmann |
Auch im Jahr 2010 gibt es genügend Unternehmen, die sich zum ersten Mal damit befassen, in E-Learning zu investieren. Ihnen gibt die E-Learning-Beraterin Ursula Hesselmann zehn Tipps für eine optimale Implementierung. Zuerst sollte der NUTZEN des E-Learnings für das Unternehmen und die Belegschaft eindeutig und für alle verständlich definiert sein. Erst viel später mache es Sinn, über Mittel und Methoden nachzudenken.
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| MARKTNEWS |
D-Elan e.V. und spring Messe Management gründen Netzwerk
Nutzer von E-Learning-Lösungen sollen sich ab Oktober besser vernetzen können. Dazu gründeten der E-Learning-Branchenverband D-Elan e.V. und die spring Messe Management GmbH ein Netzwerk.
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e/t/s: Sonder-LMS für Akademien und Trainingsinstitute
Die e/t/s didactic media, Halblech, will sich auf der Messe „Zukunft Personal“ vom 12. bis 14. Oktober 2010 noch stärker als Technologie-Dienstleister für große Trainingsinstitute und Weiterbildungsakademien profilieren.
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M.I.T e-Solutions GmbH meldet erfolgreiches Jahr
Ein Jahr nach Integration der M.I.T e-Solutions GmbH, Friedrichsdorf bei Frankfurt, in die deutsch-österreichische bit gruppe schreibt das Unternehmen wieder schwarze Zahlen.
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Virtueller Campus wichtig für Lernerfolg
Einer Umfrage unter 4.000 Fernschülern am Institut für Lernsysteme (ILS) zufolge halten 54 Prozent der Befragten einen virtuellen Campus für entscheidend für ihren persönlichen Lernerfolg.
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Bundesweit nach Weiterbildung suchen
Das Portal www.iwwb.de des Deutschen Instituts für Internationale Pädagogische Forschung des Deutschen Bildungsservers bietet Weiterbildungsinteressierten jetzt eine einzige bundesweite Datenbank für alle Weiterbildungsangebote.
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Deutscher Weiterbildungstag am 24. September
Rund 100.000 Beteiligte aus mehr als 500 Bildungseinrichtungen und -Unternehmen in ganz Deutschland sowie zahlreiche Prominente wollen am Deutschen Weiterbildungstag 2010 am 24. September für mehr Investitionen in Bildung und Weiterbildung werben.
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