> Welche Changes werden durch (SAP)-Projekte ausgelöst?
> Wie sollte die Einbindung der Mitarbeiter ins Projekt erfolgen?
> Welche Vorgehensweisen haben sich in der Praxis bewährt?
Das sind Fragen, die für jedes (Change Management) Projekt relevant sind. Ein projektbegleitendes Change Management stellt vom ersten Tag an sicher, dass sich Führungskräfte ihrer besonderen Verantwortung in Veränderungsprozessen bewusst werden und entsprechend handeln. Wichtig ist, dass die Menschen in der Organisation rechtzeitig über die notwendigen Informationen verfügen und alle Mitarbeiter in angemessener Weise an der Neugestaltung beteiligt werden. Nur so bekommen sie die nötige Sicherheit, unter veränderten Bedingungen auch künftig erfolgreich arbeiten und lernen zu können.
Referent:
Dr. Martin Kochler, Teamleiter Training & Coaching TTS GmbH
Datum und Uhrzeit:
Dienstag, 20. April 2010, 16-17 Uhr
Zum Unternehmen:TTS ist europäischer Innovationsführer für Mitarbeiterqualifizierung.
Mit ihren Services und Produkten unterstützt TTS über 300 internationale Unternehmen und Organisationen beim Finden, Fördern und Halten von Mitarbeitern.
- TTS Talent Management Consultants beraten und unterstützen bei der Gestaltung und Implementierung von Talent Management-Prozessen und -Systemen.
- TTS Trainer & E-Learning Experten entwickeln permanente Qualifizierungs- und projektspezifische Schulungskonzepte. Sie gestalten individuelle Präsenz- und Web-Based-Trainings (WBTs) und bereiten Mitarbeiter zielgerichtet auf anstehende Veränderungen in Unternehmensabläufen und Informationssystemen vor.
- Die Softwaresuite „TT Knowledge Force“ erleichtert unseren Kunden die Produktion und Publikation von Dokumentationen und E-Learnings.
Weiteres Angebot der TTS GmbH:
Alle Teilnehmer Webinare erhalten einen 50%igen Rabatt auf das TTS Knowledge Transfer Forum am 10. Juni 2010 in Heidelberg. Erleben Sie unter dem Motto „Mitarbeiterqualifizierung – Kostenfaktor oder Motor des unternehmerischen Erfolgs?“ Best Practice Vorträge zu den Themen Talent Management und Knowledge Technologies von Accenture, Commerzbank, E.ON, Lufthansa, Merck, Novartis, PricewaterhouseCoopers und Deutsche Telekom.
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