With or without us? - Risiken und Chancen bei der Personalarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg
Der Outsourcing-Trend macht bekanntlich auch vor den Funktionen des Human Resource Management der Personalabteilungen nicht halt und beginnt seit einiger Zeit auch als Komplett-Outsourcing zu wirken. Als Gründe für die Auslagerungsentscheidung werden insbesondere Kostenvorteile, Konzentration auf das Kerngeschäft, Know-how-Erweiterung und Ausgleich von Kapazitätsengpässen angeführt. Das erforderliche Management dieser ausgelagerten Dienstleistungen kommt in der Steuerung durch die interne Personalfunktion(en) häufig zu kurz. Risiken und Chancen werden in diesem Vortrag beleuchtet.
23. September 2009, 15 bis 17 Uhr,
Congress-Centrum Koelnmesse, Saal Allegro
Formlose Anmeldung
Organisator:
Thomas Buck, Geschäftsführer
HR Informationssysteme GmbH & Co. KG
Referent:
Uwe Loof, Leiter Personal
Hamburg-Mannheimer Versicherungs AG
