Zehn Euro Mindestlohn
Die IG Bau macht sich stark für zehn Euro Mindestlohn. Diese Größenordnung bewirke einen eigenen Rentenanspruch. Doch es ist schon schwierig genug überhaupt einen gesetzlichen Mindestlohn durchzusetzen.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7693258/IG-Bau-plaediert-fuer-zehn-Euro-Mindestlohn.html
Die Regeln der Mitarbeitergespräche
Das Arbeitsrecht regelt Personalgespräche nicht ausdrücklich. Geht es um Inhalte des Arbeitsverhältnisses, sind Mitarbeiter verpflichtet, auch ohne Vorankündigung am Gespräch teilzunehmen, erklärt Arbeitsrechtler Ulf Weigelt.
Mehr dazu:
www.zeit.de/karriere/2010-05/arbeitsrecht-mitarbeitergespraech
Arbeitnehmer müssen kein unternehmerisches Risiko tragen
Sollen Arbeitsstunden für kurze Zeit erhöht werden, muss der Arbeitgeber gut begründen, warum die Aufstockung nur befristet erfolgen soll. In einem Urteil des Landesarbeitsgerichtes Rheinland-Pfalz wurde entschieden, dass eine Aufstockung eine Dauerlösung sein müsse, ansonsten werde der Mitarbeiter finanziell benachteiligt.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/arbeitsrecht/urteil-mehrarbeit-soll-dauerloesung-sein_aid_509316.html
Das kleine Lexikon der Schleimerei
Wenn Angestellte durch Schmeicheleien die Gunst des Chefs erwerben wollen, rempeln sie meist alle Kollegen, die ihnen in die Quere kommen, um. Auf Spiegel Online Unispiegel erfährt man einiges über die Kunst des Kriechens.
Mehr dazu:
www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,694418,00.html
Laut einer Studie lässt sich Burnout am Arbeitsplatz reduzieren
Unterstützen Führungskräfte ihre Mitarbeiter bei der Arbeit, sinkt das Burnout-Risiko in den Unternehmen erheblich. Das zeigt eine Langzeitstudie des Schweizer Instituts sciencetransfer in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung.
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/studie-vorgesetzte-koennen-burnout-am-arbeitsplatz-deutlich-reduzieren.html
News vom 18.05.2010
Managern wird schneller gekündigt
Im vergangenen Jahr musste jeder fünfte deutsche Vorstandsvorsitzender seinen Chefposten räumen. Damit liegt Deutschland weit über dem weltweiten Durchschnitt.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7668913/Deutsche-Chefs-verlieren-schnell-den-Job.html
Großdemo der Ärzte
In Süddeutschland haben 15.000 Ärzte der kommunalen Kliniken ihre Arbeit niedergelegt. Ver.di fürchtet um den Betriebsfrieden an Krankenhäusern. In Ihrem Kampf verweist die Gewerkschaft auch auf den Ärztemangel.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7671741/15-000-streikende-Aerzte-legen-Kliniken-lahm.html
Kündigungsschutz für Führungskräfte
Der Bundesgerichtshof in Karlsruhe hat eine Grundsatzentscheidung getroffen und darin klargestellt, dass nicht nur gewöhnliche Angestellte vom Kündigungsschutzgesetz profitieren, sondern auch zukünftig GmbH-Geschäftsführer. Sie sollen auch einen gewissen Kündigungsschutz genießen.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/arbeitsrecht/kuendigungsschutz-mehr-sicherheit-fuer-fuehrungskraefte_aid_507490.html
Wenn Routine den Arbeitsalltag beherrscht
Trends und Entwicklungen beeinflussen zukünftig unser Arbeiten nachhaltig. Menschen werden älter und werden länger arbeiten, der Anteil der Nachwuchskräfte sinkt. Mitarbeiter, die standardmäßige Arbeiten verrichten, verlieren oft ihre Beschäftigungsfähigkeit.
Der vollständige Artikel von Jutta Rump ist nachzulesen unter:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/173/511281/text/
Novartis: Diskriminierung von Frauen
Der Pharmariese Novartis ist von einem US-Gericht wegen Diskriminierung schuldig gesprochen worden. Der Konzern hat Frauen bei der Beförderung übergangen und für die gleiche Arbeit nicht den gleichen Lohn gezahlt und Schwangere wurden benachteiligt.
Mehr dazu:
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,695313,00.html
News vom 17.05.2010
Aschewolke stört wieder den Flugverkehr
Wichtige Drehkreuze Schiphol Amsterdam und Heathrow in London sind gesperrt. Deutsche Unternehmen leiden an den Auswirkungen der Flugverbote durch die Asche. Beinahe jede zweite Firma ist betroffen, so eine Umfrage der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7655281/Jede-zweite-Firma-leidet-unter-der-Aschewolke.html
www.welt.de/vermischtes/article7660860/Aschewolke-legt-europaeische-Drehkreuze-lahm.html
BMW sucht im Ausland Personal
Fachkräftemangel trifft die deutsche Automobilindustrie. Wegen des demografischen Wandels wird es immer schwieriger in Deutschland passend ausgebildete Ingenieure zu finden. Deshalb such der Autobauer BMW verstärkt im Ausland nach Mitarbeitern.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7640590/BMW-will-im-Ausland-um-Personal-werben.html
Merkel gegen Mindestlohn
Kanzlerin Merkel hat auf dem DGB-Bundeskongress eine Transaktionssteuer und einen gesetzlichen Mindestlohn abgelehnt. Eine einheitliche Lohnuntergrenze sei nicht die richtige Antwort und würde die Tarifautonomie schwächen, sagte sie.
Mehr dazu:
www.zeit.de/wirtschaft/2010-05/merkel-finanzmarkt-regulierung
Arbeiten in Großraumbüros
Beschäftigte in Großraumbüros sind unzufriedener mit ihrem Job und setzen ihre Gesundheit aufs Spiel. Denn wer im Großraumbüro sitzt, erkrankt häufiger als Personen die in Einzelbüros sitzen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Schweizer Studie.
Mehr dazu:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/920/511033/text/
Heute beginnt der Ärztestreik
Mit einer Kundgebung in München beginnen heute die Ärzte der kommunalen Krankenhäuser ihren bundesweiten Streik. Fünf Prozent höhere Löhne und 35 Prozent Entschädigungen für Bereitschaftsdienste fordert die Gewerkschaft für 55.000 in kommunalen Kliniken beschäftigte Ärzte in dieser Tarifrunde.
Mehr dazu:
www.fr-online.de/in_und_ausland/wirtschaft/aktuell/2651965_Tarifverhandlungen-aerzte-setzen-auf-fette-Jahre.html
Woolworth-Filialen werden auf bis 1000 ausgeweitet
Die insolvente Warenhauskette Woolworth hat einen neuen Eigentümer und der will die bisher 162 Filialen auf bis zu 1000 in Deutschland ausweiten. 4500 bis 9000 Mitarbeiter können ihr Jobs behalten.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7586179/1000-Woolworth-Filialen-in-Deutschland-geplant.html
Kündigung wegen 80-Cent-Essensbon abgewiesen
Nachdem ein Arbeitnehmer einen 80-Cent-Essensbon für seine Freundin eingelöst hatte, erhielt er die fristlose Kündigung, weil er damit gegen die Vorgabe seines Arbeitgebers verstieß. Das Arbeitsgericht gab der Klage gegen die fristlose Kündigung des 35-jährigen Recht.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7581953/Gericht-weist-Kuendigung-
I
mmer noch zu wenig Netto im Portemonnaie
Die Steuer- und Abgabenlast für deutsche Arbeitnehmer ist gesunken, doch die Belastungen sind immer noch erheblich über dem OECD-Durchschnitt. Stark belastet sind Geringverdiener und Alleinerziehende. Am meisten profitieren alleinstehende Spitzenverdiener.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7580527/Immer-noch-zu-wenig-Netto-vom-Brutto.html
Siemens Betriebsrat erkämpft Arbeitsplätze
In Bad Neustadt hat der Betriebsrat von Siemens einen Teilerfolg erzielt und erreicht, dass bis Herbst 2012 für 840 Arbeitsplätze keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen werden-
Mehr dazu:
www.br-online.de/studio-franken/aktuelles-aus-franken/siemens-bad-neustadt-2010-kw19-ID1273644560889.xml
News vom 11.05.2010
Geplanter Sparkurs geht zu Lasten der Bildung
Der hessische Ministerpräsident fordert von der Bundesregierung einen harten Sparkurs. Keine Steuersenkungen und Einsparungen bei Kitas und Bildung stehen auf dem Programm.
Mehr dazu:
www.zeit.de/politik/deutschland/2010-05/koch-kita-bildung
Bonus für Beschäftigte
Angestellte bekommen einen Bonus, wenn sie bestimmte Vorgaben erreicht haben. Zu jedem Manager-Dasein gehören sie dazu. Sie stehen Arbeitnehmern auch zu, wenn der Chef es versäumt hat, solche Ziele zu vereinbaren, wenn der Arbeitsvertrag darauf ausgerichtet ist. Dann steht dem Arbeitnehmer Schadenersatz zu.
Mehr dazu:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/188/500453/text/
Gute Nachricht für Elektriker
Die Tarifpartner der IG-Metall und der Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH) haben für die rund 317.000 Elektriker einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen und den festgeschriebenen Mindestlohn für allgemeinverbindlich erklärt.
Mehr dazu:
www.zeit.de/karriere/beruf/2010-05/tariflohn-elektriker
www.focus.de/karriere/berufsleben/elektrohandwerk-hoeherer-mindestlohn-fuer-beschaeftigte-beantragt_aid_506882.html
Firmen stellen Twitter-Regeln auf
Twitter ist die meistgenutzte Social-Media-Plattform. Da bleibt es nicht aus, dass per Twitter auch über Kollegen und Chefs getratscht wird. Eine Trennung zwischen Beruf und Privatem wird immer schwieriger. Laut einer Studie verbieten rund 44 Prozent aller Arbeitgeber Social Media am Arbeitsplatz.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/berufsleben/tid-17965/social-media-richtlinien-twittern-wie-es-dem-chef-gefaellt_aid_500414.html
Der Chef ist Vorbild
Ein Chef hat Vorbildfunktion und sollte seine Mitarbeiter nicht beleidigen, selbst wenn es im Scherz gemeint ist. Der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt nimmt dazu Stellung, was ein Chef sich erlauben darf und was nicht.
Mehr dazu:
www.zeit.de/karriere/2010-05/arbeitsrecht-diskriminierung
News vom 10.05.2010
Ermittlungen gegen Wiedeking
Gegen den früheren Porsche-Chef Wendelin Wiedeking und seinen Finanz-Chef Holger Härter laufen Ermittlungen der Staatsanwaltschaft wegen Aktienkurs- Manipulation. Die Behörde prüft, ob die Manager sich nicht schon zu einem früheren Zeitpunkt der Kursmanipulation schuldig gemacht haben.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7537754/Ermittlungen-gegen-Wiedeking-ausgeweitet.html
Millionendefizit bei der Arbeitsagentur
Der Bundesagentur für Arbeit droht in den kommenden Jahren ein milliardenschwerer Schuldenberg. Als Folgen der Finanzkrise geht der Verwaltungsrat der Behörde für 2011 von einem Defizit von 9,6 Millionen Euro aus
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7535130/Arbeitsagentur-rechnet-mit-Milliardendefizit.html
Was ist dran an den Arbeitsmarktprognosen?
Die Prognosen für den Arbeitsmarkt sind überschwänglich. Experten sprechen von einem beinahe sensationellen Aufschwung. Die Stimmung ist so gut wie seit zwei Jahren nicht mehr. Doch stimmt das überhaupt mit der Realität überein?
Der vollständige Artikel von Christiane Langrock-Kögel ist nachzulesen unter:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/366/510485/text/
Ärzte fordern mehr Gehalt
Der Behandlungsbedarf der Bevölkerung steigt und Kassenärzte fordern nun fast neun Prozent mehr Gehalt. Die Krankenkassen nennen die Forderung sehr übertrieben.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7566654/Aerzte-fordern-neun-Prozent-mehr-Einkommen.html
Müssen Führungskräfte Vorbilder sein?
Der Managementautor Gerhard Cromme räumt auf mit der Verstellung, dass Führungskräfte Vorbilder sein müssen. Seiner Meinung beruht diese Denkfigur auf dem "kategorialen Irrtum, dass Vorteile für das Erreichen der Unternehmensziele nützlich seien".
Der vollständige Artikel von A. Borchardt ist nachzulesen unter:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/651/510767/text/
News vom 06.05.2010
Unsicheres deutsches Arbeitsleben
Das Arbeitsleben in Deutschland ist in den vergangenen Jahrzehnten immer brüchiger und kürzer geworden. Laut einer Studie hätten fast alle Bevölkerungsgruppen Erfahrung mit Phasen der Dauerarbeitslosigkeit gemacht. Der durchschnittliche Berufsstart verschiebt sich nach hintern, da die Ausbildung länger dauert.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7485004/Studie-zeichnet-duesteres-Bild-der-Arbeitswelt.html
Wenn Zielvereinbarungen nicht eingehalten werden können
Werden Zielvereinbarungen nicht mehr realistisch, weil sich beispielsweise die Arbeit in einer Abteilung verändert hat, sollte man das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen. Normalerweise gelten Zielvereinbarungen für ein Jahr.
Mehr dazu:
www.zeit.de/karriere/2010-04/arbeitsrecht-zielvereinbarung
Zeitarbeitsbranche boomt
Die führenden deutschen Zeitarbeitsunternehmen profitieren vom Wirtschaftsaufschwung. Nach Berechnungen des Marktforschers Lünendonk steigern die 25 größten Unternehmen ihren Umsatz in diesem Jahr um 18,2 Prozent. Heute beschäftigt die Industrie rund 650 000 Menschen. 2012 werden "eine Million Zeitarbeiter in Deutschland" für möglich gehalten sagt Hartmut Lüerßen von Lündonk.
Mehr dazu:
Zeitarbeitsbranche weiter im Aufwind (bei Handelsblatt.com am 06.05.2010 veröffentlicht)
Vermittler verkürzen die Arbeitslosigkeit
Laut einer IAB-Studie verringert die intensive Betreuung durch Vermittlerteams der Bundesagentur für Arbeit die Dauer der Arbeitslosigkeit. Derzeit kommt ein Vermittler auf 70 Arbeitslose, während in Dienststellen ohne zusätzliches Personal auf einen Vermittler 150 Arbeitslose kommen.
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/kuerzer-arbeitslos-durch-mehr-vermittler.html
Der Siemens-Vorstand wird weiblicher
Konzernchef Peter Löscher holt die zweite Frau in den Vorstand. Die Österreicherin Brigitte Ederer ist ab Juli für das Personal verantwortlich sein und damit weltweit für 402 000 Mitarbeiter zuständig..
Mehr dazu:
www.tagesspiegel.de/wirtschaft/siemens-wird-weiblicher/1814438.html
News vom 05.05.2010
Zeitarbeiter können aufatmen
Rund 150.000 Zeitarbeitskräfte bekommen ab dem 2. Halbjahr einen höheren Tariflohn. Die Anpassung erfolgt in mehreren Schritten. Einen allgemein verbindlichen Tariflohn für die ganze Branche gibt es bisher nicht.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/berufsleben/zeitarbeit-ab-juli-steigt-der-lohn_aid_505178.html
Immer weniger lückenlose Lebensläufe
Das Arbeitsleben ist lückenhaft geworden, im Vergleich zu den 80er Jahren. In einer Studie wurden die Lebensläufe der Bewerber von 1884 bis 2007 miteinander verglichen. Die heutigen Berufseinsteiger werden dauerhaft bei der Alterssicherung benachteiligt. Die brüchigen Erwerbsverläufe werden Probleme in der Alterssicherung nach sich ziehen.
Mehr dazu:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/165/510286/text/
Über Netzwerke in das mobile Marketing einsteigen
Gab es früher Rabattmarken aufgeklebt oder ausgeschnitten, werden sie heute auf das Handy geschickt. Couponing heißt die neue Marketingstrategie. Noch ist Couponing selten. Am einfachsten steigen Firmen über soziale Netzwerke ein. Darüber können Sie ihre Zielgruppe besser erreichen.
Mehr dazu:
Werbeexperten sind ihren Kunden auf den Fersen (bei Handelsblatt.com am 05.05.2010 veröffentlicht)
Weiterbildung gewinnt an Bedeutung
Um Fachkräftebedarf zu sichern, setzen viele Firmen auf Weiterbildung. Trotz Wirtschafts- und Finanzkrise sparen die Unternehmen nicht an der Weiterbildung. Ein Viertel der Betriebe plane sogar den Ausbau des Weiterbildungsangebotes so lauten die Ergebnisse einer Umfrage der DIHK.
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/dihk-umfrage-weiterbildung-gewinnt-immer-mehr-an-bedeutung.html
News vom 04.05.2010
Apple steigert die Zahl der Übernahmen
Apple-Chef Steve Jobs steigert die zahl der Übernahmen durch den Computer-Riesen. Erst in der vergangenen Woche erwarb das Unternehmen zwei kleine Software-Firmen. Jobs wetteifert mit dem Konkurrenten Google um mobile Technologien und Mitarbeiter.
Mehr dazu:
www.welt.de/webwelt/article7453596/Apple-geht-einkaufen-In-ganz-grossem-Stil.html
Wie entscheidend Namen sein können
Studien zeigen, dass einem der eigenen Name in beruflicher Hinsicht ebenso viel nützen wie schaden kann. In der Schule haben Forschungen zufolge Kinder mit Namen wie Charlotte oder Sophie oder Alexander gute Karten. Auch bei Bewerbungen wird nach Namen aussortiert. Deshalb fordert die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes anonymisierte Lebensläufe.
Der vollständige Artikel von N Holzapfel ist nachzulesen unter:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/998/510122/text/
Kein Hungerlohn für Fachkraft
Die Richter haben den Bruttolohn von sechs Euro einer erfahrenen Fachverkäuferin als sittenwidrig eingestuft. Das Gericht gab der Klage einer Verkäuferin statt, die einen Stundenlohn von 8,50 Euro gefordert hatte.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/arbeitsrecht/urteil-gericht-verbietet-hungerlohn-fuer-fachkraft_aid_504446.html
Audi erfreut sich größter Beliebtheit
Der Automobilkonzern Audi ist erstmals beliebtester Arbeitgeber deutscher Studenten und liegt in der Gesamtbewertung aller Fachrichtungen auf dem ersten Platz, gefolgt von Porsche und der Unternehmensberatung McKinsey.
Mehr dazu:
www.wiwo.de/karriere/audi-ist-deutschlands-beliebtester-arbeitgeber-429123/
Korruptionsaffäre bei Ferrostaal
Ein weiterer deutscher Konzernchef muss wegen des Bestechungsskandals bei dem Essener Anlagebauer Ferrostaal seinen Chefsessel räumen. Mit sofortiger Wirkung muss Matthias Mitscherlich gehen. Es geht um fragwürdige Zahlungen in dreistelliger Millionenhöhe. Ein Nachfolger wird zeitnah gesucht.
Der vollständige Artikel von Thomas Magenheim ist nachzulesen unter:
www.fr-online.de/in_und_ausland/wirtschaft/aktuell/2608403_Korruptionsaffaere-Ferrostaal-Chef-fliegt-raus.html
News vom 03.05.2010
DGB macht Rundumschlag am 1. Mai
Die Gewerkschaften haben den Tag der Arbeit genutzt, um vor der zweiten Finanzkrise zu warnen und beim Thema Mindestlohn gefordert, ein gesetzlicher Mindestlohn sei das beste Mittel, um den Niedriglohnsektor auszutrocknen.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7422542/DGB-sieht-Gefahr-einer-zweiten-Finanzkrise.html
www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,692484,00.html
Tarifgehälter legen zu
Die von den Tarifparteien vereinbarten Löhne und Gehälter erhöhen sich im Januar um 2,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum, wie das Statistische Bundesamt am letzten Freitag mitteilte. Wegen der Kurzarbeit, der Kürzung von Boni und des Aussetzens der Tarifsteigerungen profitieren nicht alle Beschäftigten gleich
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/berufsleben/einkommen-arbeitnehmer-verdienen-mehr_aid_503672.html
Fusion von United und Continental
Die Fusion von United Airlines und Continental Airlines zur größten Fluggesellschaft ist fast beschlossen. Gemeinsam kämen sie auf knapp 90.000 Mitarbeiter und einen Umsatz von fas 30 Milliarden Dollar.
Mehr dazu:
www.sueddeutsche.de/,ra3m1/wirtschaft/927/510051/text/
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,692581,00.html
Flexible Entlohnung
Die Lohnungleichheit in Deutschland ist im vergangenen Jahrzehnt weiter gestiegen. Dabei spielen Reallohnverluste bei Geringverdienern eine immer größere Rolle. Der massive Rückgang der Tarifbindung erklärt das allerdings nur zum Teil. Das analysierten Wissenschaftler der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in einer Studie. Lohnunterschiede in den Branchen sind da entscheidender
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/studie-mehr-ungleichheit-durch-flexiblere-entlohnung.html
Telekom mit neuem Technikvorstand
Bei der Deutschen Telekom ist Edward Kozel neuer Technik- und Innovationsvorstand. Er soll dem Konzern den Weg zu neuen Wachstumsquellen zeigen. Kozels neue Strategie für fünf Wachtumsfelder gilt es nun umzusetzen und am besten noch neue hinzuzufügen.
Mehr Dazu:
Die Telekom löst ihr Personalproblem (bei Handelsblatt.com am 03.05.2010 veröffentlicht)
News vom 30.04.2010
Zahl der Arbeitslosen im April gesunken
Die Zahl der Arbeitslosen ist April deutlich gesunken. Im Vergleich zum März um 162.000. "Die Entwicklung ist gut, aber wir sind noch nicht über dem Berg", warnt Arbeitsministerin Ursula von der Leyen warnt allerdings vor Euphorie.
Die Aufgaben eines Diversity Managers
Die Global Diversity Managerin der Allianz, Veronica Schilling, sorgt dafür, dass alle Bevölkerungsgruppen im Unternehmen repräsentiert sind und sich dort wohl fühlen. Sie vermittelt zwischen dem Management und den Angestellten. Im Interview mit der Süddeutschen erklärt sie, warum Frauenförderung in Deutschland wichtig ist.
Das Interview ist nachzulesen unter:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/435/509565/text/
Die meisten Deutschen sind mit ihrer Arbeit zufrieden
86 Prozent der Beschäftigten geht gerne zur Arbeit. Das ist das Ergebnis einer Forsa-Umfrage. Und 47 Prozent sind mit ihrem Job zufrieden. Direkte Vorgesetzte schneiden in der Studie auch gut ab, 86 Prozent der Beschäftigten fühlen sich von ihnen gut behandelt.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/berufsleben/umfrage-zufriedene-arbeitnehmer_aid_502920.html
Die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt
Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit steig im April um 7 Punkte auf 147. Damit setzt sich die Erholung der Arbeitskräftenachfrage fort. Wie weit Unternehmen bei wirtschaftlicher Erholung ihre Nachfrage weiter steigern bleibt abzuwarten.
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/stellenindex-ba-x-arbeitskraeftenachfrage-zieht-weiter-an.
Was, wenn der Betrieb wegen höhere Gewalt lahm gelegt wird?
War der Betrieb wegen höherer Gewalt lahm gelegt, kann der Arbeitgeber in Ausnahmefällen Überstunden verlangen. In der Regel trägt der Arbeitgeber das Betriebsrisiko und muss in der Regel den vollen Lohn zahlen, erklärt der Berliner Arbeitsrechter Ulf Weigelt Umgekehrt muss ein betrieb keinen Lohn zahlen für Mitarbeiter, die beispielsweise wegen des Vulkanausbruchs nicht zur Arbeit erscheinen konnten.
Lieber festangestellt als selbstständig
Laut einer Studie des Direktvertriebsunternehmens Amway kann sich nur jeder sechste Deutsche vorstellen, eine Selbstständigkeit einzugehen. Berufstätige scheuen das Risiko, ihr eigenes Unternehmen zu gründen.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7340888/Die-Deutschen-scheuen-die-Selbststaendigkeit.html
Fachkräftemangel: Auslandsabschlüsse sollen anerkannt werden
Qualifizierte Migranten sollen als Fachkräfte in Deutschland arbeiten dürfen. Das soll schnell gehen und mit einer gesetzlichen Regelung verabschiedet werden. Der Fachkräftemangel sei in vielen Branchen wie im Handwerk und im Pflegebereich spürbar.
Mehr dazu:
www.zeit.de/karriere/2010-04/auslaendische-abschluesse
Hauptschülern den Berufseinstieg erleichtern
Lernschwachen Jugendlichen sollen erfahrene Helfer zur Seite stehen, um ihnen den Berufseinstieg zu erleichtern. So will es Bundesbildungsministerin Annette Schavan: Betreuende Bildungsketten "von der siebten Klasse bis hinein in den Berufsausbildung". "Zentrales Ziel ist die Senkung der Zahl der Schulabbrecher", so Schavan.
Mehr dazu:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/420/509550/text/
Stellen-Bilanz bei Siemens
Siemens hatte in den vergangenen Jahren zwar 17500 Stellen in der Verwaltung gestrichen und rund 2000 sollen im Industriesektor wegfallen, aber im Großen und Ganzen hatte der Technologiekonzern in der Vergangenheit sogar während der Krise Arbeitsplätze geschaffen. Dabei half auch die Kurzarbeit.
Mehr dazu:
Siemens profitiert von Kurzarbeit (bei Handelsblatt.com am 26.04.2010 veröffentlicht)
Ein unmoralisches Angebot
Im Karstadt-Konzern wächst der Widerstand gegen das Angebot des Finanzinvestors Triton. Der Betriebsrat hält das Angebot, die Job-Garantie für 25.000 Mitarbeiter und die Standortsicherung für die 12.000 Häuser aufheben zu wollen, für unmoralisch. Nach Aussagen des Investors seien die derzeitigen Tarifverträge so nicht haltbar.
Mehr dazu:
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,691381,00.html
Wal-Mart droht Milliarden-Schadenersatz wegen Diskriminierung
Die US-Supermarkt-Kette Wal-Mart hat einen herben Rückschlag erlitten, wegen der Diskriminierung von Frauen. Sie wurden um Gegensatz zu ihren männlichen Kollegen systematisch geringer entlohnt und bei Beförderungen übergangen. Nun droht Wal-Mart eine Milliarden-Schadenersatzklage.
Mehr dazu:
Wal-Mart droht Milliarden-Schadenersatz (bei Handelsblatt.com am 27.04.2010 veröffentlicht)
News vom 26.04.2010
Krankenstände häufen sich
In den Betreiben melden sich deutsche Arbeitnehmer wieder häufiger krank. Frauen öfter als Männer. Arbeitsmarktexperten sehen die Ergebnisse dieser Studie im Zusammenhang mit der verbesserten konjunkturellen Lage.
Mehr dazu:
www.zeit.de/karriere/2010-04/krankenstand-deutschland
www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,691154,00.html
Karstadt-Investor will 4000 Stellen streichen
Der Karstadt-Interessent Triton bemüht sich um Staatshilfe bei der Übernahme der insolventen Karstadthäuser. Außerdem plant das deutsch-schwedische Unternehmen die Mieten zu drücken, die Mitarbeiterrechte einzuschränken und etwa 4000 Stellen abzubauen. .
Mehr dazu:
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,691096,00.html
www.welt.de/wirtschaft/article7330179/Investor-Triton-will-fuer-Karstadt-Staatshilfe.html
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,691225,00.html
Einer, der was von Handeln unter extremen Druck versteht
Ex-Weltschiedsrichter Markus Merk gibt seine Erfahrungen mit Extremsituationen an Manager weiter. Er weiß, wie man mit "Entscheidungen im Ausnahmezustand" umgeht und die Nachfrage nach seinen Seminaren ist sehr hoch. Er berät Top-Manager über das Handeln unter extremem Druck.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/management/tid-17984/management-steilpass-vom-schiri_aid_500816.html
Demografische Trendwende erreicht Ausbildungsmarkt
Im Krisenjahr 2009 hat jeder fünfte Betrieb nicht alle Ausbildungsplätze besetzen können. Es mangelt an Ausbildungsreife. Die demografische Trendwende schlägt sich nun auch auf dem Ausbildungsmarkt durch. Das wiederum bedeutet für Jugendliche gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz.
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/dihk-demografische-trendwende-schlaegt-auf-den-ausbildungsmarkt-durch.html
Bahngewerkschaft Transnet droht mit Streik ab August.
Die Bahngewerkschaft Transnet beharrt auf die Einführung eines Branchentarifvertrages und hat erneut mit Streiks gedroht. Es werde nicht nur Arbeitskämpfe bei einzelnen Unternehmen geben, sondern flächendeckend in der gesamten Branche.
Mehr dazu:
www.tagesschau.de/wirtschaft/bahn1154.html
News vom 23.04.2010
I
mmer noch Unterschiede zwischen Ost und West
20 Jahre nach dem Mauerfall gibt es immer noch Unterschiede bei den tariflichen Einkommen- und Arbeitsbedingungen zwischen Ost- und Westdeustchland. Zu diesen Ergebnis kommt das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Hans-Böckler-Stiftung. Danach betrug unter anderem auch die Arbeitszeit im Osten durchschnittlich 38,8 und im Westen 37,4 stunden.
Mehr dazu:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/156/509290/text/
www.focus.de/karriere/perspektiven/tarifgehaelter-ostdeutschland-holt-auf_aid_501040.html
www.tagesschau.de/wirtschaft/tarifstandards102.html
Die Debatte um die Bologna-Reform
Die Bologna-Reform sollte die Studienleistungen transparenter und vergleichbarer machen. Nun behaupten Kritiker, das die Reform zu spät eingesetzt wurde und zu Lasten der Kompatibilität der Studiengänge geht und die Mobilität der Studierenden eingeschränkt sei.
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/bologna-prozess-reform-am-ende.html
Geistige Leistungsfähigkeit per Computer trainieren ist fragwürdig
Denktraining mit dem Computer hält weniger als es verspricht. Laut einer britischen Studie ist Gehirnjogging per Videospiel weitgehend nutzlos. Auch wenn es gelingen sollt, sein Gehirnalter zu senken, im Alter wirkt ich das nicht aus. Wer etwas für seine geistige Fitness zu tun sollte sich statt ans Gehirnjogging besser an das richtige Jogging halten.
Mehr dazu:
www.tagesspiegel.de/wissen/fragwuerdiges-gehirnjogging/1805458.html;jsessionid=14927FF46BC0F7DBD43CED3E63ACC343
Klaus von Dohnanyi als Schlichter für Pilotenstreit
Der ehemalige Bürgermeister Klaus von Dohnanyi soll den Tarifstreit zwischen dem Lufthansa-Management und den Piloten schlichten. Er gilt als wirtschaftsnah und kennt Lufthansa gut.
Mehr dazu:
Lufthansa findet Schlichter für Streit mit Piloten (bei Handelsblatt.com am 23.04.2010 veröffentlicht)
News vom 22.04.2010
Arbeitsmarktreformen im Überblick
Unternehmen werden länger als geplant bei Kurzarbeit gefördert. Die Bundesregierung hat ein Bündel von Beschlüssen zur Arbeitsmarktpolitik gefasst wie zur Kurzarbeit und den Hartz-IV-Jobcentern. Eine Übersicht ist auf Welt Online nachzulesen.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7278584/Bundesregierung-hilft-Arbeitslosen-auf-die-Spruenge.html
www.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2010/03/2010-03-31-jobcenter.html
SPD könnte Jobcenter-Reform noch ablehnen. Mehr dazu:
www.zeit.de/politik/deutschland/2010-04/jobcenter-spd-union
Einigung in den Tarifverhandlungen der Chemiebranche
Die Tarifparteien der Chemieindustrie haben sich nach zweitägigen Verhandlungstagen auf einen Tarifvertrag mit einer Einmalzahlung von 715 Euro, einem Konjunkturbonus und einer Laufzeit von elf Monaten geeinigt.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7277263/Chemiebranche-einigt-sich-auf-Einmalzahlung.html
www.zeit.de/wirtschaft/unternehmen/2010-04/chemie-tarife
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,690429,00.html
Neue Maßnahmen der Arbeitsministerin für Alleinerziehende
Die Arbeitsministerin von der Leyen will Jugendliche, Alte und alleinerziehende Mütter besonders fördern. Für mehr als 600.000 alleinerziehende Mütter müssen vollkommen neue Ideen her. Ihnen möchte sich von der Leyen besonders widmen. so soll unter anderem für jedes Jobcenter eine Frauen-Beauftragte zur Verfügung stehen.
Mehr dazu:
www.zeit.de/gesellschaft/familie/2010-04/alleinerziehende-arbeit
www.sueddeutsche.de/,tt5m1/wirtschaft/33/509168/text/
Wettbewerbsverbote machen Karriere
Strikte Wettbewerbsverbote sollen verhindern, dass Mitarbeiter zur Konkurrenz abwandern. In den Chefetagen herrscht Torschlusspanik, denn die deutsche Industrie hat ein dramatisches Nachwuchsproblem. Laut einer Studie sind etwa 34.000 Technikerstellen unbesetzt.
Der vollständige Artikel von Catrin Gesellenreiter ist nachzulesen unter:
www.focus.de/karriere/arbeitsrecht/tid-17972/wettbewerbsverbote-die-verkaufte-karriere_aid_500663.html
Googles neue Konkurrenz
Word, Powerpoint und Exel laufen jetzt auch im Browser. Auf der Facebook-Konferenz f8 hat Microsoft eine Web-Version seines Büropaketes Office vorgestellt. Am Mittwochabend hat Microsoft sein Online-Office live geschaltet. Nutzbar ist die Version nur für Mitglieder des sozialen Netzwerkes Facebook.
Mehr dazu:
www.spiegel.de/netzwelt/web/0,1518,690521,00.html
News vom 21.04.2010
Private Kommunikation am Arbeitsplatz lässt sich verbieten
Viele Arbeitgeber verbieten mittlerweile die private Telefon- und Onlinenutzung. Der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt rät die Telefon- und Onlinenutung am Arbeitsplatz im Arbeitsvertrag in Betriebsvereinbarungen oder Dienstanweisungen klar und unmissverständlich zu regeln.
Mehr dazu:
www.zeit.de/karriere/2010-04/arbeitsrecht-verbot-surfen-telefonat
Wechsel an der Fiat-Spitze
Im Zuge tief greifender Umstrukturierungen will Fiat seine Automobilmarke abspalten. Dazu gibt es einen Wechsel an der Spitze des Verwaltungsrates. Neuer Chefkontrolleur wird Vize-Chairman John Elkann. Seit dem Zusammenschluss mit Chrysler wird heute erstmals die neue Unternehmensstrategie vorgestellt.
Mehr dazu:
www.zeit.de/wirtschaft/2010-04/fiat-autosparte
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,690228,00.html
Yahoo's Gewinn durch seine Partnerschaft mit Microsoft
Dank des Verkaufs von Geschäftsstellen und der Partnerschaft mit Microsoft hat der Google-Konkurrent Yahoo seinen Gewinn im ersten Quartal deutlich gesteigert. Unter dem Strich verdient Yahoo doppelt so viel wie im Vorjahreszeitraum.
Mehr dazu:
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,690237,00.html
Yahoo profitiert von Microsoft-Allianz (bei Handelsblatt.com am 20.04.2010 veröffentlicht)
Ausbildungsverträge im Jahr 2009 um 7,9 Prozent zurückgegangen
Laut dem Statistischen Bundesamt sind neu abgeschlossene Ausbildungsverträge im dualen System rückläufig. Überdurchschnittlich stark war der Rückgang in den neuen Bundesländern. Dort sank die Zahl der Neuabschlüsse gegenüber dem Vorjahr um 13 Prozent.
Mehr dazu:
www.bildungsSPIEGEL.de/aktuelles/zahl-der-neuen-ausbildungsvertraege-in-2009-um-7-6-prozent-zurueckgegangen.html
Opelaner streiken in Antwerpen
Die belgischen Opelaner streiken gegen die Schließung des Werkes in Antwerpen. Die Meldungen verlauteten ursprünglich, dass die Schließung akzeptiert sei. Das ist jedoch eine "unverantwortliche und chaotische Falschmeldung", so der Betriebsratsvorsitzende Klaus Franz vom Opelwerk in Antwerpen.
Mehr dazu:
www.fr-online.de/in_und_ausland/wirtschaft/aktuell/2563583_Geplante-Schliessung-Streik-im-Opel-Werk-Antwerpen.html
News vom 20.04.2010
Aschewolke kann Gehaltskürzungen nach sich ziehen
Viele Arbeitnehmer sitzen wegen des Vulkanausbruchs und daraus folgendem Flugverbot an ihren Urlaubsorten fest und können nicht an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Gekündigt werden kann ihnen deshalb niht, wohl aber müssen sie mit gehaltskürzungen rechnen. Geld trotz ruhender Arbeit gibt es nur in gesetzlichen Ausnahmefällen, bei Urlaub, Krankheit und wenn die Störung innerhalb des Betriebsrisikos des Arbeitgebers liegt. .
Mehr dazu:
www.welt.de/finanzen/article7251199/Vulkan-Opfer-muessen-Gehaltskuerzungen-fuerchten.html
Die wichtigsten Antworten zur arbeitsrechtliche Sicht der "Aschewolke" hat Fokus zusammengetragen:
www.focus.de/karriere/arbeitsrecht/tid-17950/arbeitsrecht-per-fesselballon-zum-arbeitsplatz_aid_500051.html
Gute Stimmung auf der Hannover Messe
Wichtige Industriebereiche wie der Maschinenbau und die Stahlbranche glauben zuversichtlich an die Konjunkturbelebung und schrauben ihre Prognosen für 2010 in die Höhe. Stärkere Nachfrage und stabile Auftragsentwicklung unterstützen diesen Optimismus, so die Stimmung auf der weltgrößten Industrieschau in Hannover.
Mehr dazu:
www.welt.de/wirtschaft/article7248964/In-der-Industrie-macht-sich-Zuversicht-b
www.tagesspiegel.de/wirtschaft/gute-laune-zum-messestart/1804586.html;jsessionid=69308EA2406CE606A5EFEA2F60C3C7A8
Viele Firmen nehmen Asche-Wolke gelassen hin
Nach Angaben der deutschen Wirtschaftsverbände entsteht durch das Flugverbot ein Schaden von einer Milliarde Euro pro Tag. Doch vor Ort sieht die Lage anders aus. Viele Firmen reagieren laut einer Spiegel Online Umfrage gelassen und neigen nicht zur Panikmache.
Mehr dazu:
www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,689912,00.html
www.tagesspiegel.de/wirtschaft/staub-im-getriebe/1804768.html
Greencard für Pflegekräfte
Der Arbeitgeberverband fordert, dass ausländische Arbeitskräfte ohne bürokratische Auflagen in Deutschland arbeiten dürfen. Wegen der wachsenden Zahl von Pflegebedürftigen in Deutschland ist der Arbeitgeberverband für eine sogenannte Greencard für ausländische Pflegekräfte.
Mehr dazu:
www.sueddeutsche.de/jobkarriere/795/508933/text/
Arbeitsplätze bei der Postbank in Gefahr
Die Arbeitsplätze von Hunderten von Postbank-Angestellten sind in Gefahr. Die Postbank will 350 - 400 Angestellte zusammen mit einer Geschäftseinheit an die Commerzbank abgeben. Doch die Commerzbank weigert sich, die Mitarbeiter zu übernehmen. Der Konflikt ruft mittlerweile auch Ver.di auf den Plan.
Mehr dazu:
Postbank und Commerzbank streiten um Mitarbeiter (bei Handelsblatt.com am 19.04.2010 veröffentlicht)
News vom 19.04.2010
Jungen Hartz-IV-Empfänger soll Arbeit verschafft werden
Bundesarbeitsministerin von der Leyen will Leistungsempfängern unter 25 Jahren binnen sechs Wochen eine Tätigkeit verschaffen. Die Änderungen in der Arbeitsmarktpolitik sind die Verlängerung der Sonderregeln für Kurzarbeitergeld und ein Programm mit neuen Leistungen, aber auch Pflichten für junge Empfänger von Hartz-IV. Jugendlichen soll ein Coach zur Seite gestellt werden.
Mehr dazu
www.zeit.de/politik/deutschland/2010-04/hartz-IV-leyen
www.tagesschau.de/wirtschaft/kurzarbeit152.html
Kritik an der Ausweitung der Kurzarbeit, die über 80 Millionen Euro kostet übt die OECD. Mehr dazu:
www.taz.de/1/politik/deutschland/artikel/1/kurzarbeit-wird-laenger/
Keine Kündigung wegen privater Internetnutzung
Private Nutzung des Internets während der Arbeitszeit rechtfertigt nicht ohne weiteres eine Kündigung. Selbst wenn der Mitarbeiter eine schriftliche Erklärung abgegeben hat, das Internet nur zu dienstlichen Zwecken zu gebrauchen.
Mehr dazu:
www.wz-newsline.de/
www.badisches-tagblatt.de/html/unterticker/00_20100419112741_Keine_Kuendigung_wegen_privater_Internetnutzun.html
Die Folgen der Aschewolke für Arbeitnehmer
Der Vulkanausbruch verhindert auch, dass viele Arbeitnehmer nicht pünktlich zur Arbeit erscheinen. Der Arbeitgeber muss den Lohn auch dann weiterzahlen, wenn weder ihn noch seine Mitarbeiter eine Schuld an dem Arbeitsausfall trifft. Lohneinbußen sind denkbar, wenn der Ausnahmezustand länger anhält.
Mehr dazu:
www.focus.de/karriere/arbeitsrecht/vulkanausbruch-asche-fuer-die-arbeitnehmer_aid_499175.html
Kuschel-Seminare? Besser nicht!
Im Gespräch mit der FAZ erläutert Prof. Axel Koch wie man uneffektive Weiterbildungsseminare vermeiden kann und wie schwer es mitunter ist, den tatsächlichen Erfolg der Weiterbildungsmaßnahmen zu messen. Von Kuschelseminaren hält der Professor nichts. Seminare müssen geplant sein auch in Bezug auf den erwarteten Erfolg.
Mehr dazu:
www.faz.net/s/RubC43EEA6BF57E4A09925C1D802785495A/Doc~E3C8200DBF39B4B6B9465218FF2F10EF0~ATpl~Ecommon~Scontent.html
Es herrscht Aufschwungstimmung
Die schwere Wirtschaftskrise soll überwunden sein, so lauten die Ergebnisse einer Studie der Strategieberatung Roland Berger, die der Welt am Sonntag exklusiv vorliegt. Fast drei Viertel der Unternehmen deutschlandweit erwartet, dass bereits 2012 wieder das Umsatzniveau erreicht wird, das vor der Krise da war.
Mehr dazu:
www.welt.de/die-welt/wirtschaft/article7230009/Krise-Fuer-die-meisten-Firmen-bald-vorbei.html
News vom 16.04.2010
Für 2010 wird ein besseres Jahr was den Jobmarkt betrifft vorausgesagt. Unternehmen stellen wieder vermehrt ein. Dafür gibt es zahlreiche aktuelle Beispiele.
Mit einem Vergleich haben sich die Gewerkschaft Ver.di und der Lebensmitteldiscounter Lidl geeinigt. Sie einigten sich auf Zutrittsbedingungen für Gewerkschaftsvertreter. Der Streit war über das Zugangsrecht für Ver.di zu den 86 Filialen mit mehr als 1200 Mitarbeitrn in der Region Kirchheim ausgebrochen. Lidl gilt als gewerkschaftsfeindlich
Das Portal Qualifizierungsdigital dokumentiert aktuelle Fördermaßnahmen und stellt die damit verbundenen Perspektiven für die berufliche Aus- und Fortbildung zur Diskussion. Es wurde im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung entwickelt.
Die Ärzte in kommunalen Krankenhäusern rüsten zum Streik. Deutschlands Ärzte fühlen sich schlecht behandelt. Der Marburger bund will deshalb streiken. Derzeit läuft die Urabstimmung. Mitte Mai könnte die Arbeit an kommunalen Krankenhäusern niedergelegt werden.
In Moskau finden sich Angestellte zusammen, die einen inoffiziellen Feiertag ins Leben rufen. Sie wollen den Tag der freundschaft feiern. Anlass gibt die Internetseite SuperJob.ru,.