Stellenausschreibungen signalisieren durch die Wahl dieser Bezeichnungen deutlich in welcher Gehalts- und Erfahrungsstufe Berater gesucht werden.
| Stufe | Erfahrung |
| (Business/Consulting)-Analyst | bis 2 Jahre |
| Junior Consultant | 3 Jahre |
| Consultant | 3-4 Jahre |
| Senior Consultant | 5-7 Jahre |
| Managing Consultant | 8 Jahre und mehr |
| Principal | 10-15 Jahre |
| Partner | über 15 Jahre |
Der Partner ist in der Regel auch finanziell am Unternehmen beteiligt.
