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Training near the Job
Training near the Job ist eine Weiterbildungsmethode, die die Vorteile von Training on and off the Job in sich vereinen soll. Der Lernprozess findet nicht am Arbeitsplatz statt. Dennoch ist das Ziel, dass die Lernenden konkrete Problemlösungen und Verbesserungsmöglichkeiten für ihre Berufspraxis erarbeiten.
Da die [wiki:Weiterbildung] dabei von der unmittelbaren Arbeitstätigkeit abgekoppelt ist, gehen Experten davon aus, dass die Teilnehmer die Lernprozesse besser systematisieren und didaktisch reflektieren können. Durch die Anbindung an Arbeitplatzthemen ergeben sich für die Lernenden zudem gute Transfermöglichkeiten zwischen Theorie und Praxis.
Typischerweise richten sich Instrumente von Training near the Job an Führungs- oder Nachwuchsführungskräfte. Am häufigsten kommen [wiki:Qualitätszirkel], [wiki:Lernstatt], [wiki:Ausbildungswerkstatt], Projektgruppenmitarbeit und [wiki:Coaching] zum Einsatz.
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