Aufgrund der positiven Konjunkturentwicklung erhöhen Unternehmen weltweit ihre Budgets für die Personalausgaben. So auch in Deutschland: Nach einem durchschnittlichen Zuwachs von 3,4 Prozent im Jahr 2006 haben die deutschen Unternehmen für 2007 Lohnerhöhungen von 3,5 Prozent vorgesehen. Zu diesen Ergebnissen kommt der „Global Compensation Planning Report“ der Unternehmensberatung Towers Perrin.
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