Der dritte HR-Klima Index der Managementberatung Kienbaum
gibt Auskunft darüber, wie Personalverantwortliche die Bedeutung
und Entwicklung ihres Personalbereichs einschätzen und
welche Themen- und Aufgabenfelder im laufenden Geschäftsjahr
im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen.
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