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Autor(en): HRM.de Administrator 1, Petra Wagner
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Trauer als Tabu
Menschen erkranken und sterben.Jederzeit. Überall. Auch in Unternehmen.Es fällt schon auf privater Ebene nichtleicht mit diesen unumgänglichenLebenssituationen umzugehen. Wieschwer ist...
Autor(en): HRM.de Administrator 1, Marcel Gröls, Thorsten Reichmuth
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Zwei Klassen
Welches Vorgehen empfiehlt sich,wenn neue Mitarbeiter zugleich untertariflichbezahlt und doch motiviertersein sollen als Leiharbeiter? WennCommitment genauso wichtig ist wiedas knappe...
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Merck mit dem ‚richtigen Mittel‘ für transparente Strukturen
Die manuelle Erstellung von Organigrammen für das gesamte Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitern in den oberen Hierarchieebenen in MS PowerPoint® war ein zeitaufwendiger und...
Autor(en): Till Zöller
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Webinar: „Strategische Personalplanung“
Die kommenden Jahre werden das Talent Management in deutschen Firmen vor große interne und externe Herausforderungen stellen. Intern sind es vor allem die Alterungsprozesse und...
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Management braucht Transparenz | MBA Konferenz am 9. und 10. März 2010 in Berlin
Management braucht Transparenz. Im Jahr 2010 mehr denn je. "Corporate Social Responsibility" und "Compliance" sind zu zentralen Begriffen der Unternehmensführung...
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BCC sp z.o.o. ist neuer Partner von Ingentis in Polen
Ingentis gibt Partnerschaft mit größtem SAP-Beratungshaus in Polen bekannt(Nürnberg, 11.02.2010) - Das Nürnberger Softwarehaus Ingentis konnte im Rahmen seiner internationalen...
Autor(en): Steffen Raab
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Mit Zeitwertkonten Rentenabschläge verhindern
Fast die Hälfte aller Neu-Rentner gehen mit finanziellen Einbußen in den Ruhestand - Langzeitarbeitslose trifft es besonders hart 16.02.2010 – Fünfzig Prozent der Personen, die seit...
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Frisch, fromm, fröhlich, frei
Mit dem Jahressteuergesetz 2009 hat der Gesetzgeber rückwirkend zum 1.1.2008 eine neue Steuerbefreiungsvorschrift ins Leben gerufen. Als Arbeitgeber können Sie Leistungen zur...
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Europäischer Gerichtshof verwirft deutsche Norm – Auswirkungen für die arbeitsrechtliche Praxis
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 19. Januar 2010 für den ersten arbeitsrechtlichen Paukenschlag dieses Jahres gesorgt und eine geltende deutsche Gesetzesregelung für...
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Kündigungsgrund: unzureichende Deutschkenntnisse
Die ordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses kann gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer nicht in der Lage ist, in deutscher Sprache abgefasste Arbeitsanweisungen zu lesen....
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Anordnung von Sonntagsarbeit möglich
Arbeitgeber dürfen regelmäßig schon aufgrund ihres Weisungsrechts gesetzlich oder kollektiv-rechtlich erlaubte Sonn- und Feiertagsarbeit anordnen. Eine ausdrückliche Ermächtigung im...
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Neues vom Arbeitsrecht - Februar 2010
Inwiefern sind berufliche Altersgrenzen in bestimmten Branchen zulässig? Darf ein Unternehmen einen ausländischen Arbeitnehmer auffordern, einen Deutschkurs zu besuchen? Liegt eine...
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Wir beantworten Ihre Fragen zum Arbeitsrecht
Sie sind in Ihrer Berufspraxis auf ein arbeitsrechtliches Problem gestoßen? Wenn Sie eine Frage an HRM.de stellen, haben Sie die Chance, dass Ihnen ausgewiesene Experten dabei helfen....
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Neues aus der Lohnpraxis – Februar 2010
Die Bundessteuerberaterkammer möchte das Lohnsteuer- und SV-Recht angleichen und hat dazu Vorschläge erarbeitet. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Beitrag. Lesen Sie außerdem, inwiefern...
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Versorgungszusagen für Vorstände und Geschäftsführer: Abweichen von Schutzbestimmungen des BetrAVG
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich erstmalig mit der Frage beschäftigt, inwiefern zu Lasten von Organmitgliedern von bestimmten Schutzvorschriften des Betriebsrentengesetzes...
Autor(en): HRM.de Administrator 1
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Arbeitgeber aufgepasst
Verpflichtung externer Versorgungsträger zur Auskunft gegenüber dem Pensions-Sicherungs-Verein?Um bei Insolvenz des Arbeitgebers die Rentenzahlungen an die Arbeitnehmer übernehmen zu...
Autor(en): Hajo Noll
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Inside Canudo!
MEDIENDIDAKTISCHE KOMPETENZ & MARKETING KNOW-HOW!Canudo entwickelt interaktive Trainings in elektronischer Form. Doch das beste Training führt nur zum Lernerfolg, wenn es...
Autor(en): Udo Kiel
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HCscore3 – Analyse und Simulation von Personalmaßnahmen im Mitarbeiterportfolio
„Fakten statt Vermutungen“, dies ist der Leitsatz unter dem die H-Faktor GmbH seit nunmehr über acht Jahren Lösungen für das professionelle HR-Management entwickelt. Mit dem...
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Kündigung wegen Vorteilsannahme
§§ 620 Abs. 2, 626 BGB1. Nimmt ein Arbeitnehmer von einem für den Arbeitgeber tätigen Dienstleister ein teures Geschenk an, kann dies eine Kündigung rechtfertigen.2. Das gilt...
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Bonus nur bei noch bestehendem Arbeitsverhältnis
§§ 157, 242, 306 Abs. 1, 307 BGB1. Ist eine Klausel in einem Formulararbeitsvertrag sprachlich teilbar und wird der unwirksame Teil der Klausel „mit einem blauen Stift“ gestrichen...
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