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Autor: Ines Schmitt
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Barbara Schneider: Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf. Rezension von Ines Schmitt
Erst kürzlich thematisierte das “heute-journal“ mal wieder die unterschiedliche Bezahlung von Frauen im Vergleich zu Männern in gleicher Funktion. Und wie nicht anders zu erwarten,...
Autor: HRM Redaktion
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Prof. Dr. Frank Maschmann: Festschrift für Wolfgang Hromadka
Im Dezember 2007 beging Professor Dr. Dr. h.c. Hromadka seinen 70. Geburtstag. Mehr als 30 namhafte Vertreter aus Rechtswissenschaft und Rechtsprechung, aus Verbänden und Betriebspraxis...
Autor: HRM Redaktion
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Prof. Dr. Alexander Ignor, Prof. Dr. Stephan Rixen: Personalverantwortung als Strafbarkeitsrisiko
Handbuch Arbeitsstrafrecht: Als Schnittstelle von Arbeits-, Straf-, Steuer-, Sozial- und Verwaltungsrecht ist das Arbeitsstrafrecht im Wesentlichen Arbeitgeber-Strafrecht. Die Gefahr für...
Autor: HRM Redaktion
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Richard Gris: Die Weiterbildungslüge. Rezension von Barbara Rath
„Die Weiterbildungslüge – Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken“ - ein scharf gewählter Titel für ein Buch, das nicht die Würze hat, die es...
Autor: HRM Redaktion
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Richard Gris: Die Weiterbildungslüge
Unter dem Pseudonym Dr. Richard Gris erschien dieses Buch, das die These vertritt, Weiterbildung bringe nichts. Unternehmen könnten Personal nicht entwickeln, Menschen nicht von außen...
Autor: HRM Redaktion
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Literaturtipps: Das neue Reisekostenrecht
Der Autor – Betriebswirt bei der DATEV – stellt das neue Reisekostenrecht mit den zum 1.1.2008 im Rahmen der Lohnsteuer-Richtlinien 2008 in Kraft getretenen Änderungen dar. Mit Bezug...
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Literaturtipps: Zeugnis-Generator
Gerade in Unternehmen mit kleiner Personalabteilung kann die Ausfertigung von rechtssicheren (Zwischen-)Zeugnissen immer wieder recht aufwändig sein. „Zeugnissprache“, verschiedene...
Autor: HRM Redaktion
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Steuertermine
Bei der Abgabe von Steuererklärungen, etwa zur Einkommensteuer, oder Umsatzsteuervoranmeldungen, sind gesetzliche Fristen zu beachten. Die Abgabefrist für die Einkommensteuererklärung...
Autor: HRM Redaktion
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Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
Für Arbeitnehmer gilt: Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Soweit die gesetzliche Regelung – in §...
Autor: HRM Redaktion
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Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
Jedes Arbeitsverhältnis kann vom Arbeitnehmer oder Arbeitgeber durch eine ordentliche, fristgerechte, oder durch eine außerordentliche, fristlose, Kündigung beendet werden. Die...
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