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Autor: HRM Redaktion
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Betriebsrat
Ein Betriebsrat kann in Unternehmen mit mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern gegründet werden, von ihnen müssen drei wählbar sein. Der Arbeitgeber muss zur...
Autor: HRM Redaktion
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Arbeitszeugnis
Arbeitnehmer haben bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis, geregelt etwa in § 630 BGB. Sie müssen es vom Arbeitgeber verlangen. In der Regel...
Autor: HRM Redaktion
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Branchenführer Personalberater
Qualifiziertes Personal ist derzeit sehr häufig Mangelware. Um die Lücken in den eigenen Reihen zu schließen, greifen deshalb viele Unternehmen auf Personalberater- oder vermittler...
Autor: HRM.de Administrator 1
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Bernd Klemm u.a. (Hrsg.): Formularbuch Arbeitsrecht
Das Formularbuch bietet außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben demklassischen Individualarbeitsrecht...
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Die professionelle Auslandsentsendung
Rechtliche, personalwirtschaftliche und steuerliche Aspekte des Expat-Managements Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht · 6/12
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Woran Mitarbeiterbefragungen scheitern
Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der personalistischen Arbeit und erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Doch häufig gelingt es Unternehmen nicht, die...
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Literaturtipp: Erlebnisse eines Personalchefs
Der Autor reflektiert als Jurist und ehemaliger langjähriger Personalchef seine eigene berufliche Lebensgeschichte in einer Reihe unterhaltsamer Kurzgeschichten.
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Autor: HRM.de Administrator 1
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Schwarzbuch Betriebsrat. Schattenbosse zwischen Macht und Machtmissbrauch
Betriebsräte haben Macht und unterliegen keiner Kontrolle. Sie sind während ihrer Amtszeit nicht abwählbar und verfügen über einen Sonderkündigungsschutz, der sie rechtlich...
Autor: HRM.de Administrator 1
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Literaturtipp: Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
Der Kommentar erscheint nach acht Jahren in der 6. Aufl age, hat den Bearbeitungsstand vom 31.5.2009 und kommentiert aktuell die Neufassung des § 5 BetrVG durch das Gesetz vom 29.7.2009....
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